### NEW - [[GTDにおける責任領域は制約と解釈しない]] - [[GTDにおける責任領域は、日常的な管理が必要な具体的な分野を指し、目標よりも低い高度に位置することで、日々のタスク管理と中期的な目標設定のバランスを取る役割を果たす]] - [[アダム・スミス]] - [[クリエイティブな職種では個別の状況に応じた評価が必要である]] - [[クリエイティブは一人で作った方が細かいところまで調整するコストが下がるため、クオリティが上がる]] - [[チームの目標と課題はCAN・WILL・MUSTの観点で整理する]] - [[ブレインダンプ]] - [[リアリズムは民主主義の否定に使われるべきではない]] - [[リリース目標のあるプロジェクトは責任領域には入れない]] - [[低グレードのメンバーには論理的に達成可能な理由や背景を説明し、再現性を持たせる目標設定を行うことが重要である]] - [[神の見えざる手]] - [[責任領域]] - [[高グレードのメンバーの目標設定は、組織の戦略とアウトカムに密接に関連する]] - [[高度レベル]] - [[高度レベルをどう管理するか]]