### NEW - [[家族型リーダーシップの系統とその進化]] - [[Magic UI]] - [[上手く概念を抽象化できた宗教のみが広がったのではないか]] - [[宗教型組織と国家型組織]] - [[順位制が企業組織に与える影響について]] - [[グローバル化が生み落とした新たな搾取]] - [[国はナショナリズムを用い、宗教は抽象化を用いて組織を形成している]] - [[中年期のアイデンティティ・クライシスへの処方箋としての「探究テーマ」設定]] - [[大きな組織を動かすための言葉は抽象的になりがちである]] - [[変化に柔軟に対応するためには、ルールをある程度に留め、自主性を重んじることが重要]] - [[第一次集団における限界と順位制の登場]] ### Updated - [[変化に対する迅速な適応とイノベーションは現代ビジネスにおいて成功する鍵]] - [[高グレードのメンバーの目標設定は、組織の戦略とアウトカムに密接に関連する]] - [[デザインリファレンスを集める時に使うサイト]] - [[低グレードのメンバーには論理的に達成可能な理由や背景を説明し、再現性を持たせる目標設定を行うことが重要である]]