### NEW - [[Human Resource Management (HRM)は人材を投資対象の「資源」として捉え、戦略的に管理する経営手法である]] - [[§事業規模に応じたデザイン組織の最適解と役割]] - [[イノベーションの普及と採用において、アーリーアダプターは重要な役割を果たす]] - [[プロスポーツ選手のように心技体を整えることで、仕事のパフォーマンスと成果を最大化できる]] - [[マネジメントの本質は人材資源の最大活用にある]] - [[価値提案は顧客のジョブを解決する製品やサービスの核心である]] - [[新しい解決策の採用には消費者の不安と既存習慣の克服が鍵となる]] ### Updated - [[§MoCs]]