ポリティカル・コレクトネス（英: political correctness、略称：PC、ポリコレ）とは、社会の特定のグループのメンバーに不快感や不利益を与えないように意図された言葉遣いや行動を指します[1]。これは人種、民族、ジェンダー、セクシュアリティ、職業、宗教、ハンディキャップなどにより、すでに差別や偏見にさらされている人々を侮辱したり、排除したり、傷つけたりすることを避けるためのものです[3]。 しかし、ポリティカル・コレクトネスには批判も存在します。一部の人々は、ポリティカル・コレクトネスが過剰になり、一種の「言葉狩り」のようになっていると感じています[2]。また、ポリティカル・コレクトネスが「歓迎されない信念や考えを持つ人々を黙らせようとする試み」と定義されることもあります[1]。 企業においても、ポリティカル・コレクトネスは重要な役割を果たしています。多様な人種や考え方、働き方を認めた経営方法、いわゆるダイバーシティ経営を推し進めていくには、社内でポリティカル・コレクトネスへの意識を高めていくことが求められます[2]。しかし、一方で、大企業が社会正義貢献をアピールすることでポリティカル・コレクトネスにより批判を封じ、実際には貧困を拡大しているとの批判も存在します[1]。 ポリティカル・コレクトネスは、社会的な弱者や少数派、マイノリティを救うための考え方であり、人を叩くための道具ではありません[2]。しかし、その適用の仕方によっては、社会的な緊張を引き起こす可能性もあります。そのため、バランスを保つことが重要と言えるでしょう。 Citations: [1] https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%8D%E3%82%B9 [2] https://souken.shikigaku.jp/19385/ [3] https://ashita.biglobe.co.jp/entry/2022/01/12/110000 [4] https://artscape.jp/artword/index.php/%E3%83%9D%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%8D%E3%82%B9 [5] https://kindai.repo.nii.ac.jp/record/5447/files/AA12314114-20080801-0051.pdf [6] https://sports-for-social.com/3minutes/political-correctness/ [7] https://www.kaonavi.jp/dictionary/political_correctness/ [8] https://spaceshipearth.jp/political-correctness/ [9] https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/what-political-correctness-case-studies-and-impact-on-companies [10] https://gooddo.jp/magazine/sdgs_2030/reduced_inqualities_sdgs/30403/ [11] https://service.gakujo.ne.jp/jinji-library/soshiki/00060/ [12] https://ideasforgood.jp/glossary/political-correctness/ [13] https://www.ashita-team.com/jinji-online/business/12483 [14] https://prtimes.jp/magazine/political-correctness/ [15] https://kotobank.jp/word/%E3%83%9D%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%82%B3%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%8D%E3%82%B9-631565 [16] https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/political-correctness