## コンテキストを合わせる 相手との効果的なコミュニケーションを図るためには、まず相手のコンテキストを深く理解することが不可欠である。相手がどのような背景や経験を持っているかを知ることで、より適切なコミュニケーションが可能となる。以下のステップを踏むとよい。 1. **質問を通じた理解**：相手に対して具体的な質問を行い、彼らの状況や考えを把握する。 2. **観察とフィードバック**：相手の言葉や表情から情報を読み取り、適宜フィードバックを行う。 3. **共感の表明**：相手の立場や気持ちに対して共感を示し、信頼関係を築く。 このプロセスを通じて、相手のコンテキストに基づいた効果的なコミュニケーションが可能となる。 ## 自分のコンテキストを伝える 相手のコンテキストを理解した上で、自分の背景や視点を伝えることが重要である。自分の立場や意見が相手にとってどのように関連するかを明確にし、共通の理解を促す。 1. **背景の共有**：自分の経験や知識が相手の状況にどのように役立つかを具体的に伝える。 2. **明確なメッセージ**：複雑な内容でも分かりやすく伝えるために、ポイントを絞って話す。 3. **関連性の強調**：自分の話が相手にとってどのように重要かを示す。 ## 高い視座の話をして、気づきを促す 話をより深いレベルで理解してもらうために、高い視座からの話を行うことが求められる。具体的な事例やデータだけでなく、より広い視点からの洞察を提供することで、相手に新たな気づきを促すことができる。 1. **大局的な視点の提供**：現在の問題や状況を、より広い文脈で捉えた見方を示す。 2. **長期的な影響の考察**：短期的な成果だけでなく、長期的な視野での影響について考えさせる。 3. **抽象化と具体化のバランス**：具体的な事例を用いて説明しつつ、その背後にある抽象的な原則や理念を示す。 このような手順を踏むことで、相手に深い理解と新たな洞察を提供することができる。