組織は、何らかの目的を共有し、コミュニケーションを取りながら協働するシステムである。この定義には、以下の要素が含まれる。 - **共有目的**: 組織の存在意義となる目標や目的が存在する。これは、メンバー全員によって理解され、追求される。 - **コミュニケーション**: 効果的な協働を実現するために、組織内のメンバー間で情報の共有や意思疎通が行われる。 - **協働**: 個々のメンバーがそれぞれの役割を果たしながら、共通の目標達成に向けて力を合わせること。 組織は、ビジネス企業、非営利団体、学校、政府機関など、様々な形態で存在する。それぞれの組織は独自の目的を持ち、特定の方法でその目的を達成しようと努めている。組織の効果的な運営には、明確な目標設定、適切なコミュニケーション手段の確立、およびメンバー間の協力が不可欠である。 [[📖リーダーシップ進化論]] P39