Amazonの6ページメモ（6-Pager）は、ジェフ・ベゾスが2004年に導入したもので、パワーポイントの代わりに使用されるナラティブ形式の文書です。このメモは、アイデアや提案を深く考察し、効果的に伝えるための構造を持っています。以下に、6ページメモの具体的な構成を説明します。
1. 導入 (Introduction)
このセクションでは、提案やアイデアの概要を簡潔に説明します。読者がメモの内容と方向性を理解できるように、必要な詳細と背景情報を含めます。
2. 目標 (Goals)
ここでは、提案する目標を明確にし、必要に応じて箇条書きで整理します。各目標には説明文を添え、現状と目標達成までのタイムフレームを示します。
3. 原則 (Tenets)
このセクションには、リーダーシップの原則や持続可能で倫理的、または収益性の高いビジネスプラクティスが含まれます。これらの原則は、提案の背景にある考え方を示し、目標達成に役立つ可能性があります。
4. ビジネスの現状 (State of the Business)
ここでは、会社や部門の現状を示す具体的なデータを提供します。この情報は、会議の直前に更新されることが望ましいです。
5. 学んだ教訓 (Lessons Learned)
過去の成功や失敗から得た教訓を率直に議論します。これには、以前の運営から得た洞察やメトリクスが含まれます。
6. 戦略的優先事項 (Strategic Priorities)
このセクションでは、目標達成のための具体的な戦略を説明します。予測やデータを基に、提案する行動計画を示します。この部分が6ページメモの大部分を占めることが多いです。
7. 付録 (Appendix)
最後に、参考資料やデータを含む付録を追加します。これにより、読者は自分の考えを精査し、さらに深く理解することができます。
このように構成された6ページメモは、会議の冒頭で全員が20〜30分間静かに読み、メモの内容を理解した上で議論を始めることが求められます。これにより、全員が同じ情報を共有し、深い議論が可能になります12345。
具体例
1. 導入 (Introduction)
長さ: ½ - 1ページ
内容: 提案やアイデアの概要を簡潔に説明します。読者がメモの内容と方向性を理解できるように、必要な詳細と背景情報を含めます。
例:
このメモは、新しい顧客ロイヤルティプログラムの提案について説明します。このプログラムは、顧客のリテンション率を向上させ、長期的な収益を増加させることを目的としています。
2. 目標 (Goals)
長さ: ½ページ
内容: 提案する目標を明確にし、必要に応じて箇条書きで整理します。各目標には説明文を添え、現状と目標達成までのタイムフレームを示します。
例:
- 顧客リテンション率を20%向上させる（現状: 50%、目標: 70%、達成期限: 2025年末）
- 月間アクティブユーザー数を15%増加させる（現状: 100,000人、目標: 115,000人、達成期限: 2024年末）
3. 原則 (Tenets)
長さ: ½ページ
内容: リーダーシップの原則や持続可能で倫理的、または収益性の高いビジネスプラクティスを含めます。
例:
- 顧客第一主義: すべての決定は顧客の利益を最優先に考える。
- データ駆動型意思決定: すべての戦略はデータに基づいて行う。
4. ビジネスの現状 (State of the Business)
長さ: 1ページ
内容: 会社や部門の現状を示す具体的なデータを提供します。この情報は、会議の直前に更新されることが望ましいです。
例:
現在の顧客リテンション率は50%で、業界平均の60%を下回っています。月間アクティブユーザー数は100,000人で、前年同期比で10%増加しています。
5. 学んだ教訓 (Lessons Learned)
長さ: ½ - 1ページ
内容: 過去の成功や失敗から得た教訓を率直に議論します。これには、以前の運営から得た洞察やメトリクスが含まれます。
例:
昨年のキャンペーンでは、顧客リテンション率が一時的に15%向上しましたが、持続性がありませんでした。これは、キャンペーン終了後のフォローアップが不足していたためです。
6. 戦略的優先事項 (Strategic Priorities)
長さ: 2-3ページ
内容: 目標達成のための具体的な戦略を説明します。予測やデータを基に、提案する行動計画を示します。
例:
- 新しいロイヤルティプログラムの導入: ポイントシステムを導入し、顧客が購入ごとにポイントを獲得できるようにする。
- パーソナライズドマーケティング: 顧客データを活用して、個々の顧客に合わせたプロモーションを提供する。
7. 付録 (Appendix)
内容: 参考資料やデータを含む付録を追加します。これにより、読者は自分の考えを精査し、さらに深く理解することができます。
例:
- 顧客リテンション率の過去3年間のデータ
- 競合他社のロイヤルティプログラムの分析
このように構成された6ページメモは、会議の冒頭で全員が20〜30分間静かに読み、メモの内容を理解した上で議論を始めることが求められます。これにより、全員が同じ情報を共有し、深い議論が可能になります12345。
情報源 [1] The Amazon 6-Pager: What, Why, and How (2024) | Lark Blog https://www.larksuite.com/en_us/blog/amazon-6-pager [2] Amazon 6-Pager: The Ideal Template for Hybrid Meetings https://www.azeusconvene.com/articles/amazon-6-pager-the-ideal-template-for-hybrid-meetings [3] Amazon Six Pager Template https://www.sixpagermemo.com/blog/amazon-six-pager-template [4] What is the Amazon 6-Pager Memo and How to Use It Effectively https://fibery.io/blog/product-management/amazon-6-pager/ [5] Amazon 6 Pager · PM Handbook @jabondano - Coda https://coda.io/%40jp-abondano/pm-handbook-jabondano/amazon-6-pager-142
情報源 [1] Amazon 6-Pager: The Ideal Template for Hybrid Meetings https://www.azeusconvene.com/articles/amazon-6-pager-the-ideal-template-for-hybrid-meetings [2] The Amazon 6-Pager: What, Why, and How (2024) | Lark Blog https://www.larksuite.com/en_us/blog/amazon-6-pager [3] Six Pager Memo https://www.sixpagermemo.com [4] Amazon Memo: What Lessons Does It Hold? - Management Consulted https://managementconsulted.com/amazon-memo/ [5] What might Amazon’s 6 page narrative structure look like? - Anecdote https://www.anecdote.com/2018/05/amazons-six-page-narrative-structure/
Footnotes
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Amazon 6-Pager: The Ideal Template for Hybrid Meetings https://www.azeusconvene.com/articles/amazon-6-pager-the-ideal-template-for-hybrid-meetings ↩ ↩2
-
Amazon 6-Pager: The Ideal Template for Hybrid Meetings https://www.azeusconvene.com/articles/amazon-6-pager-the-ideal-template-for-hybrid-meetings ↩ ↩2
-
Amazon Six Pager Template https://www.sixpagermemo.com/blog/amazon-six-pager-template ↩ ↩2
-
What is the Amazon 6-Pager Memo and How to Use It Effectively https://fibery.io/blog/product-management/amazon-6-pager/ ↩ ↩2
-
What might Amazon’s 6 page narrative structure look like? - Anecdote https://www.anecdote.com/2018/05/amazons-six-page-narrative-structure/ ↩ ↩2